Om het beheer van de financiële boekhouding van de onderneming te versterken, het financiële gedrag van de onderneming te reguleren en de voortdurende, stabiele en gezonde ontwikkeling van de onderneming te waarborgen, volgens de relevante wet- en regelgeving van de Volksrepubliek China en de relevante boekhoudkundige normen die zijn uitgevaardigd door het Ministerie van Financiën hebben we het financiële systeem geformuleerd in overeenstemming met de specifieke situatie van het bedrijf en de statuten van het bedrijf. Het beheer van de financiën zou het beleid van "ijverige en zuinige ondernemingen" moeten uitvoeren. Op basis van de versterking van de macro-controle en micro-economische activiteit, zouden we effectief verschillende activa moeten gebruiken om fondsen goed te verzamelen en te gebruiken. We moeten het financiële evenwicht plannen, controleren, berekenen en analyseren van het werk, de optimale toewijzing van menselijke, financiële, materiële en technische middelen realiseren en ernaar streven het economisch voordeel van het bedrijf te verbeteren.
De
joint venture moet een onafhankelijke financiële instelling opzetten, uitgerust met de bedrijfskwaliteit en de taken van het boekhoudkundig personeel om de financiële boekhouding uit te voeren.
De verantwoordelijkheden van de financieel manager zijn als volgt:
(1) Onder leiding van de algemeen manager moeten we de besluiten van de algemene vergadering en de raad van bestuur uitvoeren;
(2) Verantwoordelijk voor het organiseren en uitvoeren van het financiële balansplan en kredietplan van het bedrijf, het opstellen van financierings- en gebruiksplannen van het bedrijf en het openstellen van financiële middelen en effectief gebruik van fondsen.
(3) Het bedrijf organiseren om de prognose, het plan, de controle, de boekhouding, de analyse en de beoordeling van de kosten uit te voeren en de relevante afdelingen ertoe aanzetten het verbruik te verminderen, de kosten te besparen en de economische voordelen te verbeteren.
(4) Opzetten en verbeteren van het economische boekhoudsysteem en organiseren van de bijeenkomst van de economische activiteitsanalyse van het bedrijf.
(5) Verantwoordelijk voor de oprichting van financiële instellingen van de onderneming en het personeel van boekhoudkundig personeel, de oprichting en aanstelling van professionele boekhoudkundige functies, de bedrijfsopleiding en beoordeling van boekhoudkundig personeel organiseren en het boekhoudkundig personeel ondersteunen bij het uitoefenen van hun taken en bevoegdheden overeenkomstig wet.
(6) De algemene manager bijstaan bij het nemen van beslissingen over de productie, werking, infrastructuur en buitenlandse investeringen van het bedrijf. Neem deel aan de formulering van de ontwikkeling van nieuwe producten, technische renovatie, wetenschappelijk onderzoek, prijs- en salarispremies voor grondstoffen enz. En neem deel aan het onderzoek en de evaluatie van economische overeenkomsten zoals belangrijke economische contracten.
(7) Voer andere taken uit die zijn toegewezen door de algemeen manager.
De autoriteit van de financieel manager is als volgt:
(1) Zij hebben het recht om elke overtreding van financiële disciplines, voorschriften, richtlijnen, beleid, instellingen en de acties die verliezen en verspilling in de economie kunnen veroorzaken te stoppen of corrigeren, wanneer een invaliditeit wordt gestopt of gecorrigeerd, zal de algemeen manager wordt gevraagd om het te behandelen.
(2) Organiseer de economische boekhouding, financiële administratie en kostenbeheer van verschillende functionele afdelingen van het bedrijf.
(3) De toezichthouder keurt de werkzaamheden voor financiële inkomsten en uitgaven goed. Grote financiële inkomsten en uitgaven worden goedgekeurd door de algemeen directeur van de financiële adjunct-directeur.
(4) Het financiële balansplan, het kosten- en uitgavenplan, het kredietplan, het financieel verslag en het boekhoudkundig beslisverslag van de onderneming worden ondertekend door de adjunct algemeen directeur. Het grote bedrijfsplan, het economisch contract en de economische overeenkomst met financiële inkomsten en uitgaven worden medeondertekend door de plaatsvervangend algemeen directeur financiële zaken binnen het bedrijf.
(5) De benoeming, bevordering, overdracht en beloning van boekhoudkundig personeel moet vooraf worden gevraagd door de adjunct-algemeen directeur van het bureau voor financiële aangelegenheden. De manager en de adjunct-manager van de financiële afdeling voeren een bedrijfsbeoordeling uit door de adjunct-algemeen directeur van de financiële afdeling.
Artikel 8 Het bedrijf heeft een financiële afdeling, een manager van de financiële afdeling en een plaatsvervangend manager. De manager van de financiële afdeling wordt benoemd door de algemeen directeur en benoemd door de raad van bestuur. De adjunct-financieel manager wordt aangesteld door de algemeen directeur.
Artikel 9 De financiële afdeling van het bedrijf is de bevoegde afdeling van de financiële boekhouding van het bedrijf. Onder leiding van de voorzitter, algemeen directeur en financieel adjunct algemeen directeur, zal het bedrijf de financiële boekhoudingswerkzaamheden organiseren.
Artikel 10 De verantwoordelijkheden van managers van financiële afdelingen zijn als volgt:
(1) Neem de leiding over het dagelijkse werk van de financiële afdeling en zorg voor de effectieve implementatie van het postverantwoordelijkheidsysteem van de financiële afdeling.
(2) Implementeer de nationale wetten, voorschriften en het financiële systeem van het bedrijf om de integriteit, veiligheid en waardering van de activa van het bedrijf te behouden.
(3) Verantwoordelijk voor het inzamelen, inroosteren en beheren van fondsen, toezicht houden op de uitvoering van het economisch contract en regelmatig controleren of de niet-ontvangen posten regelmatig zijn en dringen er bij de deadline op aan om het verlies van middelen te herstellen en te voorkomen.
(4) Organiseer de voorbereiding van het financiële kostenplan van de onderneming, herzie de wettigheid, de rationaliteit en de doeltreffendheid van de financiële inkomsten en uitgaven van het bedrijf, houd strikt de kosten in de gaten en stop de overdaad en verspilling.
(5) Deelnemen aan discussies over belangrijke economische kwesties van het bedrijf en een haalbaarheidsstudie van de ontwikkeling van nieuwe bedrijven, en deelnemen aan de onderhandelingen over, ondertekening en herziening van belangrijke economische contracten van het bedrijf.
(6) om het werk toegewezen door de leiders te ondernemen.
Het gezag van de manager van de financiële afdeling is als volgt:
(1) Het bedrijf heeft controle, inspectie en toezicht op verschillende fondsen en uitgaven.
(2) Deelnemen aan het onderzoek en de besluitvorming over productie en werking, investeringen, technologische ontwikkeling en technologische transformatie van het bedrijf en de economische voordelen ervan beoordelen.
(3) Het recht hebben om de ongeldigmaking van inkomsten en uitgaven en boekhoudkundige aangelegenheden van nationaal beleid, wetten, instituties en het financiële stelsel te ontmoedigen, stoppen, af te raden of te stoppen, zij hebben het recht om te rapporteren aan de financiële afdeling en de plaatsvervangend generaal manager van de financiële afdeling en rapporteer rechtstreeks aan de voorzitter over zaken die grote schade aanrichten voor de rechten en belangen van het bedrijf.
(4) Het bedrijf heeft het recht om wijzigingen in de relevante economische systemen en voorschriften voor te stellen.
(5) De organisatie heeft het recht relevante informatie op te vragen over de bedrijfsactiviteiten van de betrokken afdelingen.
(6) Het bedrijf zal vooraf de financieel afdelingsmanager raadplegen voor de benoeming, verwijdering, overdracht en beloning en bestraffing van het financieel personeel.
Business China kan u voorzien van een volledig assortiment van professionele financiële services, we hebben een professioneel team om uw belastingaangelegenheden te beantwoorden en we kunnen op tijd aangifte doen van belastbare goederen, een belastingwaarschuwing geven, risico's vermijden, uw financiële activiteiten en beheerskosten verlagen.
- een senior finance- en belastingteam
Ervaren professionals en hooggekwalificeerd professioneel personeel vormen de basis en garantie voor onze efficiënte en handige fiscale en fiscale dienstverlening. Meer dan de helft van de werknemers die in de module financiën en belastingen werken, heeft ervaring met bekende binnenlandse accountantskantoren en ondernemingen.
- nauwkeurige kennis en beoordeling van boekhoudkundige wetten en voorschriften
Het diepgaande begrip van de financiële en fiscale wetgeving in China, gecombineerd met jarenlange praktische ervaring, heeft een solide basis gelegd voor ons om hoogwaardige diensten te verlenen. We onderhouden goede relaties met de belasting-, industriële en commerciële organisaties en zorgen voor een redelijke, juridische en optimalisatie van bedrijfsactiviteiten. Tegelijkertijd houden we de laatste beleidswijzigingen bij, begrijpen en begrijpen we de belangrijkste punten en passen we de werking van het bedrijf tijdig aan, in overeenstemming met de wet- en regelgeving, om de belangen van ondernemingen te waarborgen.
- een professionele managementaudit en een intern controleteam hebben
We hebben een senior management audit-team met meer dan 10 jaar ervaring, we zijn goed thuis in de bottleneck van kleine en middelgrote ondernemingen in het ontwikkelingsproces en hebben een realistisch verbeterplan opgesteld voor de mazen in het management van ondernemingen. En houd de implementatie bij, zodat bedrijven op korte termijn het ontwikkelingsknelpunt kunnen doorbreken en snel de hogere fase van ontwikkeling kunnen betreden.
- buiten de professionele competentie van vakgenoten
Om de boekhouding, belastingadvies, financiële advisering, management consulting en herbewerking effectief te integreren, vertrekken we van de realiteit, volledig voorbij de vorige financiële bedrijven, de situatie waarin het management adviesbureau zich heeft geformaliseerd, ze kunnen niet passen bij de feitelijke werking van de onderneming, zonder te overwegen het ontwikkelingsdilemma waarmee ondernemingen worden geconfronteerd. Wij helpen ondernemingen om in elke ontwikkelingsfase met managementproblemen om te gaan, operationele risico's en kosten te verlagen, we hebben management- en ondersteuningsdiensten geleverd aan meer dan 300 kleine en middelgrote ondernemingen.
Aarzel niet om ons een e-mail te sturen naar proposal@set-up-company.com of bel ons op elk gewenst moment naar 0086-020-2917 9715, we helpen graag nieuwe vrienden. Of vul hieronder uw gegevens in en laten we aan de slag gaan! 
